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根据河南省《事业单位管理条例》，经县政府研究批准民权县发展投资有限公司公开选聘工作人员，公告如下：
一、选聘岗位
本次选聘民权县发展投资有限公司财政全供事业编制岗位工作人员5名。详见附件1《2017年民权县发展投资有限公司公开选聘工作人员计划表》。
二、报名范围
民权县范围内全额拨款的机关和事业单位在职工作人员。
三、报名人员具有以下资格条件
1、具有良好的政治，业务素质，品行端正，作风正派，清正廉洁，实绩突出，群众公认;
2、报考人员学历、专业、年龄及工作经历应符合专业岗位要求，所有年龄计算截止日期为2017年11月30日;
3、担任科员及以下职务;
4、年度考核均为称职(合格)以上;
5、具备正常履行职位(岗位)职责的身体条件;
6、法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报名
1、未经组织审核同意推荐的;
2、尚在试用期的;
3、处分期间或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的;
4、法律、法规规定的其他情形。
四、选聘程序
(一)报名
1、发布公告
于2017年12月8日—12月19日，在民权网发布公告。
2、报名时间、地点
报名时间：2017年12月11日—12月19日(不含节假日)。
报名地点：民权县人力资源和社会保障局人才交流中心(人力资源大厦805房间)。
(二)报名要求与资格审核
1、报名需提供身份证、毕业证(学历认证报告或学信网查询结果)原件及复印件，本人工作经历证明(加盖单位公章)，近期2寸免冠彩色照片4张(背面写上姓名);
2、填写《2017年民权县发展投资有限公司选聘工作人员报名推荐表》单位加盖公章后报送选聘领导组;
3、领导组对报名人员资格进行审核。
(三)考试
考试分笔试和面试。
1、笔试
所有选聘岗位均设1：3开考比例，选聘岗位数与通过资格初审人数达不到1：3的，相应核减岗位数或取消选聘岗位。
(1)笔试内容为公共基础知识和专业知识。文秘类专业知识为写作能力测试，其他为本专业基础知识。满分100分，公共题50分，专业题50分。
(2)笔试时间和地点，详见准考证。
2、面试
按职位(岗位)选聘计划1:3的比例，从到低分依次确定面试人员。达不到计划选聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员;面试采取结构化面试，面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
考生总成绩
考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)考察和体检
(一)考察。根据选聘计划和考试总成绩从到低分按一比一的比例依次确定考察对象，考试总成绩相同的，依笔试成绩为准。考察对象确定后，由考核组，通过实地考察方式，全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位(岗位)匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时，按干部档案专项审核的有关规定和要求对考察对象人事档案及有关信息进行审核。
(二)体检。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。考察、体检不合格出现的空缺，按照考试总成绩依次递补。
(五)公示
选聘过程各主要环节结果均在民权网公示。
五、办理相关手续
经体检、考察合格且公示无异议选聘人员，由编办、人社、财政等部门按照有关规定办理相关手续。原具有公务员身份的考试人员，聘用后不再具有公务员身份。
六、其他
公开选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。报考人员在选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，取消其选聘资格。工作人员违反规定影响选聘工作公平、公正的，视情节轻重，予以严肃处理。
原文标题：2017年民权县发展投资有限公司选聘工作人员公告
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1、2017年民权县发展投资有限公司公开选聘工作人员计划表.zip
2、2017年民权县发展投资有限公司公开选聘工作人员报名推荐表.zip
民权县选聘工作领导组
2017年12月8日
