2022河南信阳市中心医院招聘合同制卫生专业技术人员面试公告

河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息,包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。点击链接加入群聊【河南事业单位考试交流】:2912…

河南医疗招聘网 微信公众号

河南人事考试网.jpg

河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息,包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

点击链接加入群聊【河南事业单位考试交流】:291256855

2022河南信阳市中心医院招聘合同制卫生专业技术人员面试公告已发布。

根据医院发展需要,经院办公会研究决定,面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员80名。目前报名及资格初审工作己完成,现将面试有关事项通知如下:

一、招聘方法

因目前疫情形势严峻,不能进行笔试工作,根据疫情防控要求,为减少人员流动和聚集,保障考生 身体健康和生命安全,此次面试工作采用网上“云考场”面试的方式进行。

二、面试时间地点

将在信阳市中心医院官网公布,请及时关注。

三、评分标准

为体现公平、公开、公正的原则,对考生实行综合考评,采取量化分值的方式计算考生的总成绩。总分为100分,客观分和主观分各占50分。

1.客观分:加分项含学历、初级(士、师)资格证、PCR或大型设备上岗证,满分为50分。

客观分加分项提交材料:初级(士、师)资格证、PCR或大型设备上岗证,考生需在4月18日18:00前发送扫描件至邮箱rsk1563@126.com,邮件以“本人姓名+加分材料名称”命名,学历加分以报名审核情况为准,不再另行提供材料。

2.主观分:采取网上面试方式进行,主要对考生的业务水平、综合分析能力、沟通能力、言语表达、人际关系、举止仪表等综合素质进行全面测评,满分为50分。

总分为100分,客观分与主观分相加得出总分,按照总分的高分到低分顺序进行排名,按照1:1的比例确定进入体检人员。

四、纪律要求

1.此次招聘实行个人承诺制,考生提供的材料必须真实有效。对考生的资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。对出现不符合报考资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消录用资格。

2.4月18日18:00前,考生务必按照要求提交客观分加分项,未在规定时间内提交者,不再进行加分。

3.考生在报名考录期间,应及时关注信阳市中心医院官方网站了解最新通知公告,因个人原因错过重要信息而影响录用的,由考生本人承担责任。

咨询电话:0376-6251563

信阳市中心医院

2022年4月18日

原文标题:信阳市中心医院2022年度公开招聘合同制卫生专业技术人员面试公告

原文链接:http://www.xyzxyy.com.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=1&id=5479

获取更多医疗卫生招聘信息可点击:河南医疗卫生招聘信息

本文来源于网络,不代表河南人事考试网立场,转载请注明出处:http://www.hnrsw.com/?id=28364

为您推荐

联系我们

联系我们

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部