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为加快建立我县统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的安全生产应急救援体系，提高防范和应对重特大事故的能力，依据 《河南省人事代理暂行办法》(豫人才【1996】9号)规定。遵照西华县人民政府第【2016】8号常务会议纪要，现面向社会公开招聘安全生产应急救援指挥中心工作人员6名。为保证公开招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取报名、笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。
二、招聘计划及条件
本次拟招聘安全生产应急救援指挥中心工作人员6名。
1、具有普通全日制高等专科及以上学历毕业生。
2、专业范围：计算机类2名、化工与制药类2名、机械工程类1名、安全科学与工程类1名。
3、政治素质高，热爱社会主义祖国，有良好的职业道德，品行端正，遵纪守法。
4、报考人员须为西华县户籍，年龄30岁以下(1986年7月1日以后出生)。
5、身体健康，能胜任所聘岗位正常工作。
(二)有下列情况之一者的人员不得选聘：
1、受党政纪处分期未满的;
2、受过刑事处罚、劳动教养的;
3、参加邪教组织或参与邪教活动的;
4、其他不符合应聘条件的。
三、岗位职责
管理县安全生产应急救援指挥平台建设和网站系统维护工作;综合管理全县安全生产应急救援预案;实施安全生产事故的应急救援工作;建立全县安全生产应急救援信息数据库。
四、招聘程序
1、报名时间：2016年11月7日 11月12日。
2、报名地点：西华县政府六楼人才交流中心。
3、本次招聘采用现场报名的方式进行，报名者持本人身份证、毕业证原件及复印件，一寸近期免冠彩照3张，报名时填写《西华县安全生产应急救援指挥中心公开招聘报名登记表》。现场照相，现场网上认证学历信息。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名和参加考试时使用的身份证必须一致。
4、资格审查：公开招聘工作领导组办公室按照报考条件对报考者进行资格审查，确定报考人员资格。经审查符合报名条件的人员，交考务费30元。
5、每人只准报考一个岗位。
6、领取准考证：报考者于2016年11月17日 18日到西华县政府六楼人才交流中心凭身份证、考务费票据领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。
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考试分为笔试和面试两部分。
1、笔试(100分)：笔试时间：2016年11月19日(上午9：00 11：00)。笔试内容为公共基础知识、法律知识。考场地点：以准考证上的考场地址为准，考生进入考场时核对准考证和有效身份证。
2、面试(100分)：面试时间为2016年11月22日。参加面试人数按拟招聘人数1:2比例，按笔试成绩由到低分依次确定面试人员。面试内容主要考查应试者的语言表述、应急(变)能力、沟通协调和举止仪表。面试时间每人不超过 10 分钟。
面试地点：另行通知。(要求考生通讯设备保持畅通)
3、成绩确定:笔试成绩加面试成绩为应聘人员总成绩。按成绩依次排名，在西华县人民政府网上进行公示。
六、体检
根据考生总成绩按拟聘人员1:1的比例由到低分的排名顺序确定体检人员。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自己承担，体检时间另行通知。
七、考核
体检合格后，由本次公开招聘工作领导组对考生进行考核，考核不合格者取消其拟聘资格。
八、公示
对拟聘人员在西华县人民政府网公示，公示时间为法定工作日7天。公示期间，接受社会和群众监督。
七、招聘人员待遇
1、公示无异议的拟聘用人员，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格办理相关聘用手续。
2、本次公开招聘的人员为合同制管理，不具备事业单位编制。公示结束，经县招聘领导组审查，试用期满经用人单位考核合格后，拟聘用人员与西华县安全生产监督管理局签订聘用劳动合同，西华县人才交流中心办理人事代理手续。聘用人员在人事代理期间工资、福利、津贴等享受全供事业人员待遇，工资套改及其他相关手续参照事业单位人员管理办法执行。所需经费由县财政纳入预算全额供给，并按有关规定缴纳各项社会保险。
3、每年对聘用人员进行考核，考核合格的续签聘用合同，对考核不合格的人员解除聘用合同关系。
八、招聘纪律
按照公开招聘相关规定，资格审查工作贯穿于本次公开招聘工作的全过程，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试和聘用资格，所造成的损失和责任由个人承担。
咨询电话：0394-2297456
0394-2297126
监督电话：0394-2550117
原文标题：西华县安全生产监督管理局公开招聘安全生产应急救援指挥中心工作人员实施方案
西华县人力资源和社会保障局
西华县安全生产监督管理局
2016年10月24日
