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为深化我县机构改革，优化人才结构，促进我县经济社会各项事业快速发展，根据编制空缺数额，经县编委会研究决定，从2019年12月参加乡镇选聘考试未聘用人员中和原西平县有线电视台(豫广网络西平分公司)事业身份在职人员中选聘一批人员到全供事业单位工作，为确保此项工作顺利开展，特制定本实施方案。
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格选聘程序，严肃工作纪律，确保选聘工作顺利进行。
二、选聘名额
县直选聘全供事业单位工作人员2名、乡镇选聘全供事业单位工作人员20名，具体岗位详见附件1。
三、选聘资格和条件
(一)报考人员需具有以下资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具备岗位所需的学历要求;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、2019年12月参加乡镇选聘考试未聘用人员;
6、原西平县有线电视台(豫广网络西平分公司)事业身份在职人员。
7、具备岗位要求的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的不得报考
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
4、近三年年度考核等次在基本合格以下等次的(不含新招录人员);
5、参加2019年乡镇选聘聘用后自愿放弃选聘资格的;
6、失信被执行人;
7、聘用后的招聘职位即构成回避关系的;
8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、选聘程序
(一)信息发布。
本次选聘有关事项在西平县人才信息网发布。
(二)报名时间及报名办法。
本次选聘采取现场报名方式进行。由单位推荐符合条件人员报名，资格审查由县委组织部、县委编办、县人社局共同组织，选聘的具体工作由县人社局、县委编委办公室负责。
1、报名时间：2021年 3月 29日至3月30日(上午8:00 12:00,下午14:30 17:00)。
2、报名方式：主管部门统一报县人社局。
3、报名地点：西平县人社局二楼会议室(由主管部门统一汇总到人社局提交报名材料。)
4、报考人员报名时需携带以下材料：
(1)本人有效二代身份证原件及复印件1份
(2)毕业证原件及复印件
(3)学历认证电子注册备案表(从学信网下载，中专以下学历不再提供)
(4)近期正面免冠同底版1寸彩色照片3张
(5)享受加分政策的证明资料原件及复印件1份
(6)个人填写《西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员报名表》2份和单位填写《西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员报名汇总表》，所在单位负责人、主管部门负责人必须亲自签字，加盖所在单位和主管部门公章并经县编办审核加章后，由主管部门统一报县人社局。
报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，如信息不一致或故意填报虚假信息违反公开招聘规定的，一经发现，随时取消其招聘资格。 报名时签订诚信承诺书。
5.领取准考证。通过资格审查的报考者，持本人有效二代身份证工作时间内到原单位主管部门领取准考证，逾期未领者视为自动放弃。领取准考证时间另行通知。请报考人员随时关注西平县人才信息网发布的相关信息。
报考人员务必在规定的时间内报名、领取准考证。因错过时间，造成的后果由考生自负。
(三)考试事宜
1、本次考试只进行笔试，满分100分。笔试委托第三方命题和评卷。
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2、笔试时间、地点以准考证为准。
3、笔试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、《公共基础知识》、脱贫攻坚相关知识、时事政治。
4、加分事项。符合报名条件的人员，具备下列情形的予以加分：
(1)2015年11月份以来，驻村第一书记、工作队成员驻村连续两年以上的(因工作不力被撤换的除外)，脱贫攻坚督察巡察组成员(县委组织部、县扶贫办认定)，加2分。
(2)2016年以来，获得县委(政府)、市委(政府)、省委(政府)表彰的人员分别加1、2、3分;退伍军人在部队服役期间获得优秀士兵、三等功、二等功表彰的，分别加1、2、3分。
(3)退伍军人(以退伍证为准)加2分。
以上加分项目累积加分不超过5分。
(四)体检与考察
按拟选聘岗位人数1:1的比例依据总成绩从高分到低分确定参加体检人员(总成绩=笔试成绩+加分，如最后一个拟聘岗位总成绩并列的，另行组织加试，以加试成绩高低确定参加体检人员)，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订 公务员录用体检通用标准(试行) 及 公务员录用体检操作手册(试行) 的通知》(人社部发[2010]19号)和历次修订要求执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。费用由考生自理。
未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。体检时间、地点另行通知。
体检不合格者，在7日内，进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
如有不按时参加体检或体检不合格空出的名额，经领导小组研究同意后，根据总成绩，从高分到低分等额一次性递补，以后出现岗位空缺不再递补。
体检合格人员为考察人选，考察由用人单位成立考察组，对其德、能、勤、绩、廉以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察由用人单位成立考察组，对其德、能、勤、绩、廉以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察结束后，形成考察报告，由各考察组组长向县选聘工作领导小组汇报。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
(五)选岗与公示
考察合格的拟聘用人员按总成绩从高到低顺序由本人自主选择岗位。
拟聘用人员在西平县人才信息网进行公示，公示5个工作日。对公示期间反映出来的问题，由县领导小组办公室认真调查核实、处理。
(六)聘用入编
对公示无异议的拟聘用人员，经审核后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》，相关部门办理有关手续。用人单位要及时与新聘用人员签订聘用合同，确定岗位等级，享受国家规定的工资福利待遇。
五、纪律与监督
本次公开选聘工作纪委监委部门全程参与监督。对工作人员和报考人员违反选聘纪律一经查实的，按事业单位公开招聘工作有关规定处理。监督举报电话：0396-2751631。
六、其他事项
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素，不能按规定时间进行公开招聘工作的，另行通知。
本实施方案由西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员领导小组负责解释。
未尽事宜由西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员领导小组研究决定。
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西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员领导小组
2021年3月23日
原文标题：?西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员实施方案
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