2021河南洛阳市社会科学界联合会下属事业单位招才引智2人公告

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洛阳人事考试网发布洛阳人事招聘考试信息,包括洛阳公务员考试事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间报名入口、职位表等。

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按照《中共洛阳市委组织部 中共洛阳市委机构编制委员会办公室 洛阳市人力资源和社会保障局关于做好2021年洛阳市市直事业单位招才引智工作有关问题的通知》(洛人社〔2021〕37号)文件要求,为了选拔优秀高层次人才,满足社会科学研究工作需要,我单位决定为下属事业单位洛阳市社会科学院招聘正式事业编制专业技术人员2名。现制定工作实施方案如下:

一、组织实施

洛阳市社会科学界联合会成立2021年招才引智考试招聘工作领导小组,由主要领导任组长,其他领导任副组长,成员由相关科室负责人组成,领导小组设在洛阳市社会科学界联合会办公室,具体负责本次考试招聘工作。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党领导,遵纪守法,热爱社科事业。

2.具有先进的研究理念,品德良好,能胜任研究工作。

3.科研成果突出、有较强研究能力的优先。

4.截止2021年10月1日,硕士研究生年龄不大于35周岁(1985年10月1日及以后出生),博士研究生及副高级职称年龄不大于45周岁(1975年10月1日及以后出生),正高级职称年龄不大于50周岁(1970年10月1日及以后出生)。

5.2022年国内高校应届毕业生须于2022年9月30日前取得毕业证和学位证,2022年国外高校应届毕业生须于2022年12月31日前取得毕业证和教育部出具的国外学历学位认证书。

6.身体健康,符合本方案规定的体检要求。

7.有下列情形之一者不得报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

(2)尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(3)近5年内在公务员招聘、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

(4)现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

(5)聘用后即构成回避关系的岗位;

(6)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、专业要求

经济学、管理学、历史学

详见《2021年洛阳市社会科学界联合会下属事业单位招才引智职位表》(附件)

专业能力资格:硕士研究生应符合下列条件之一:

1.在省级以上CN期刊独立发表本专业有较高学术水平的论文2篇及以上。

2.参与撰写并公开出版著作1部以上,其中本人撰写3万字以上。

3.参与承担并完成省辖市厅级以上社会科学研究课题1项以上,其研究成果通过鉴定并结项(参与省部级课题排名前五,市厅级课题为课题主持人)。

4.获得市厅级社会科学研究成果三等奖及以上奖项1项。

5.在公开报刊上发表理论宣传类文章2篇以上(独著或第一作者),每篇不少于1000字。

6.参与撰写的决策咨询报告被市厅级以上党委、政府采纳1篇(限前三名)以上。

四、报名与资格审查

本次招才引智工作采取线上、线下方式进行。

1.登录中国 河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/)首页,进入网络专题活动专栏,点击洛阳招才引智专场洛阳市社会科学界联合会下属事业单位招才引智工作实施方案,选择符合要求的岗位投递简历,简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。洛阳市社会科学界联合会对报考者的报名申请及时进行资格审查。

2. 通过投递简历发送至洛阳市社会科学界联合会邮箱进行报名:lysklbgs@126.com。

本次招聘专业均为特殊急需紧缺专业,通过资格审查的报名人数与拟招聘人数不受比例限制。

报名截止时间为:2021年11月30日17点前。

资格审查工作贯穿于招才引智工作全过程,纪检部门全程监督。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。

资格审查结果将在洛阳市社会科学界联合会网站予以公示。

五、考试方式

本次招聘采取结构化面试方式进行。

面试满分100分,面试合格分数线为75分,成绩低于合格分数线的,不得进入体检程序。

本次招聘考试由洛阳市社会科学界联合会(洛阳市社会科学院)具体组织实施。

面试时间、地点及相关事宜在洛阳市社会科学界联合会网站进行公布。参加面试时需携带个人有效身份证、职称证书或学历学位证书以及个人科研成果原件。

六、体检

根据考生总成绩,按拟聘用计划1:1.5(四舍五入)的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检相关事宜将通过洛阳市社会科学界联合会网站进行通知,不再采取其他方式通知,请考生届时登录查看。

七、考察

体检合格人员,即确定进入考察人员。考察工作具体由洛阳市社会科学界联合会组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时,一并进行资格复查。因考生自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺,可从报考同一职位且体检合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

八、公示和聘用

根据面试、体检、考察结果,等额确定拟聘用人员并在洛阳市社会科学界联合会网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为拟引进人员,按照招才引智相关程序进行聘用。

九、疫情防控

按照常态化疫情防控要求,考生要严格遵守国家疫情防控有关规定,在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为 非绿码 及体温测量不合格的,需提供7天内核酸检测阴性证明,并由专业医护人员现场研判后,决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

十、纪律与监督

本次招才引智工作,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的,一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

咨询电话:0379-63205141 监督电话:0379-63933015

点击下载

2021年洛阳市社会科学界联合会下属事业单位招才引智职位表

原文标题:2021年洛阳市社会科学界联合会下属事业单位招才引智工作实施方案

原文链接:http://haly.lss.gov.cn/BusinessPage/RlzySbj/BasePage/ShowContent.aspx?id=18595

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