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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才 绿色通道 操作办法(试行)》(洛人社[2022]54号)文件精神，为充实洛阳市退役军人事务局下属事业单位专业人才队伍，经上级有关部门同意，决定面向社会通过招才引智引进工作人员4名。为做好本次招聘工作，现制定实施方案如下：
一、组织领导
本次招才引智工作，由洛阳市退役军人事务局和洛阳市军队离退休干部休养服务中心、洛阳市荣军优抚医院共同组织实施。为做好本次招才引智工作，成立洛阳市退役军人事务局2022年招才引智工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局人事科，具体负责本次招才引智组织工作。
二、招聘单位
此次招聘单位为洛阳市退役军人事务局下属两家事业单位：1、洛阳市军队离退休干部休养服务中心，正处级公益一类事业单位，财政全供，主要职责：负责移交我市的军队离退休干部、退休士官、伤病残退休军人等人员的管理和服务工作。2、洛阳市荣军优抚医院，正科级公益一类事业单位，财政全供，主要职责:为战伤、残疾军人和在服役期间患严重慢性病、精神疾病的复员退伍军人等优抚对象提供医疗和集中供养服务，为其他优抚对象提供优先或优惠服务，为人民群众提供优质医疗服务。
三、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法;
3. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
4. 具备拟聘用职位要求的资格条件。
(二)年龄及学历要求
1. 硕士研究生学历一般不超过40周岁，博士学历和副高级职称一般不超过45周岁，正高级职称一般不超过50周岁。年龄计算方法为：截至2022年10月1日，40周岁以下(1981年10月1日及以后出生)，45周岁以下(1976年10月1日及以后出生)，50周岁以下(1971年10月1日及以后出生)。
2. 报考者须取得相应专业的学历、学位证书，并满足《2022年洛阳市退役军人事务局下属事业单位招才引智职位表》(附件1)中所报考职位的各项要求。
自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。
(三)不得报考情形
有下列情形之一者不得报考：
1. 因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;
2. 尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3. 近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
4. 现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5. 聘用后即构成回避关系的岗位;
6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘计划和职位
本次共招聘4名工作人员，其中洛阳市军队离退休干部休养服务中心招聘2名工作人员，洛阳市荣军优抚医院招聘2名工作人员。详见《2022年洛阳市退役军人事务局下属事业单位招才引智职位表》(附件1)。
五、招才引智办法和程序
(一)报名方式
根据疫情防控有关情况，本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员须通过电子邮件方式将个人简历及有效身份证、毕业证、学位证等相关材料扫描打包发送至邮箱(洛阳市军队离退休干部休养服务中心邮箱：lysjxzxrlzyb@163.com，洛阳市荣军优抚医院邮箱：lysftjrlyy@163.com)，邮件名称请统一按照 专业+姓名+手机号 格式进行注明，避免格式不规范及内容材料缺失导致报名无效。应聘人员身份证及相关资料信息在整个招聘过程中必须保持一致。对报考专业的审查以毕业证上记载的专业名称为准。报名截止时间：2022年11月30日18:00。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿于招聘的全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
资格审查结果将在洛阳市退役军人事务局网站( http://tyjr.ly.gov.cn)予以公布。
(三)考试方式
此次招才引智工作原则上不设笔试环节，采取面试方式确定人选。如遇报名人数多、竞争激烈的岗位，根据报名人数、工作需要等情况由本次招才引智工作领导小组研究决定，具体实施方式、时间等相关情况另行公布。
1.面试资格确认。
考生须在面试前到指定地点进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2022年洛阳市退役军人事务局下属事业单位招才引智人员面试资格确认表》一式2份(见附件2)。面试资格确认考生需提交以下材料(原件及2份复印件)：(1)有效身份证;(2)毕业证和学位证;(3)中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(可从学信网上查询、打印);国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书;(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套);(5)已就业人员提供单位同意报考的证明。
面试资格确认的具体时间、地点另行通知。
在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。
2.面试。
面试由本次招才引智工作领导小组具体组织实施，面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分，低于75分者不得进入下一环节。
面试时间、地点及相关事宜在洛阳市退役军人事务局网站( http://tyjr.ly.gov.cn)公布。
(四)体检
按拟聘用计划1:2的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检相关事宜将通过洛阳市退役军人事务局网站( http://tyjr.ly.gov.cn)进行公布，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
(五)考察
对于体检合格人员，根据拟聘用计划等额确定考察对象，考察工作具体由市退役军人事务局及下属事业单位共同组织实施，采取个别谈话、实地查看、查阅资料(包括本人档案)等方式进行，主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况，对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
(六)公示和聘用
根据面试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市退役军人事务局网站( http://tyjr.ly.gov.cn)进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。
六、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
七、其它注意事项
(一)报名人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为 绿码 及体温测量合格的方可进入该环节。外地来洛应聘人员需提供48小时核酸检测阴性证明，并提前做好报备工作。报名人员在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情动态变化情况，必要时将随时对有关工作安排进行适当调整。
(二)本次招才引智工作过程中，有关公告、通知、公示等均在洛阳市退役军人事务局网(http://tyjr.ly.gov.cn)公布。未按有关通知要求报名的人员，视为弃权。
(三)报名人员在应聘期间要保持通讯畅通,因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。
(四)本方案由洛阳市退役军人事务局2022年招才引智工作领导小组负责解释。
报考人员在网上报名过程中关于招聘岗位和条件等问题可拨打以下电话咨询(请于工作日的上班时间拨打电话，上午8:30至12:00;下午14:30至18:00)。
洛阳市军队离退休干部休养服务中心：0379-64313077
洛阳市荣军优抚医院：0379-66231054
监督电话：0379-60390026
1.2022年洛阳市退役军人事务局下属事业单位招才引智职位表
2.2022年洛阳市退役军人事务局下属事业单位招才引智人员面试资格确认表
原文标题：2022年洛阳市退役军人事务局下属事业单位招才引智工作实施方案
原文链接：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000316776489
