2024年度河南焦作孟州市在外优秀人才回孟选拔工作公告

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为进一步推动落实 人才强市 战略,吸引高素质专业化人才回归孟州,优化干部队伍结构,蓄智助力孟州经济社会高质量发展,根据《鼓励孟州市在外优秀人才回孟工作的实施意见》,决定开展2024年度孟州市在外优秀人才回孟选拔工作,现将有关事项公告如下:

一、选拔对象

孟州市(含孟州市人员的配偶、子女或子女配偶,非孟州市但在孟州工作人员的配偶、子女或子女配偶)在河南省内工作的在编在岗公务员和事业单位工作人员。

非孟州市但有意来孟州发展的参照执行。

二、基本条件

(一)报名人员应具备下列资格条件

1.年龄一般在40周岁以下(1984年4月1日以后出生),硕士研究生以上学历或孟州市急需紧缺人才年龄可放宽至45周岁以下(1979年4月1日以后出生),医护类副高级以上职称的年龄可放宽至48周岁以下(1976年4月1日以后出生);

2.具有全日制普通类大学本科及以上学历或中级以上职称,孟州市急需紧缺人才可放宽至大学专科学历;

3.符合公务员(参公人员)或事业单位工作人员调配流动相关政策法规,进入机关及参照公务员法管理事业单位的工作人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定,具备公务员身份,且已在省、市登记备案,进入事业单位的工作人员必须符合《事业单位人事管理条例》等有关规定;

4.教师应具有相应的教师资格证书,医疗护理人员应具有医师执业资格证书或护士执业资格证书,教师、医疗护理人员需从事教学或医疗护理工作三年以上;

5.年度考核结果均为称职(合格)及以上等次;

6.服从组织安排和岗位调配;

7.具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.受过刑事处罚或行政拘留的;

2.受到组织处理或者党纪政务处分,影响期或者处分期未满的;

3.因违纪违法正在接受组织调查处理的;

4.未征得现工作单位及当地组织人社部门同意的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他根据有关政策和规定不宜报名的。

三、选拔程序

(一)网上报名

由本人填写《孟州市在外优秀人才选拔报名表》(见附件1)、《2024年孟州市在外优秀人才选拔基本情况表》(见附件2),并将报名表、基本情况表、本人身份证、户口簿、毕业证、资格证、编制情况证明、公务员登记备案表、选拔关系人户口簿或工作证明等相关资料扫描件,发送至中共孟州市委机构编制数据中心(邮箱:mzswbwb@126.com)。

报名时间从4月7日至4月19日18时止,逾期不再受理,材料提供不全的视为自动放弃。

(二)资格初审

对申请人资格条件进行初审,初审合格的进入考察环节。资格审查贯穿于本次选拔工作的全过程,凡发现弄虚作假的,立即取消其选拔资格,并按照有关规定追究相关人员责任。

(三)考察体检

通过个别谈话、实地查看、查阅档案等方法进行全面考察。根据孟州市急需紧缺人才需求情况,按照考察方案,选拔对象人选。

考察对象须到县级以上(含县级)综合医院进行体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行,行业另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。

(四)确定人选

在年度选拔计划内,按照编制岗位空余、对口就近安置、服从组织调配、集体研究决定的原则,结合考察情况,确定选拔对象。

(五)办理调动

按干部管理权限办理相关调动手续。选拔人员在孟州市服务年限应不少于5年。

四、纪律要求

坚持公开公正,严格规范操作,坚决抵制不正之风,自觉接受社会监督。对违纪违法行为,坚决予以严肃处理和责任追究。严格实行回避制度,严格落实资格认定和审查工作责任制,发现申请人员与资格审查人员有弄虚作假、徇私舞弊、造成不良影响等情况的,取消其选拔资格,依纪依法追究有关人员责任。

联系方式:

市委组织部:0391-8162662;

市人社局:0391-8100255;

市委编办:0391-8180773;

市教体局:0391-8150102;

市卫健委:0391-8197025。

附件:1.孟州市在外优秀人才选拔报名表

2.2024年孟州市在外优秀人才选拔基本情况表

中共孟州市委组织部

中共孟州市委机构编制委员会办公室

孟州市人力资源和社会保障局

2024年4月3日

原文标题:2024年度孟州市在外优秀人才回孟选拔工作公告

原文链接:http://www.mengzhou.gov.cn/sitesources/mzsrmzf/page_pc/xwdt/gsgg/articlea084f90d85534d739635c7f2ff68bde9.html

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